12月31日下午，保定市人力资源和社会保障局局长张瑞清、副局长马友维、人力资源流动管理处处长温培田等一行莅临东湖云端科技产业园召开保定市人力资源服务产业园区委常委、常务副区长韩震，莲池区人力资源和社会保障局局长田雅娟等相关领导。东湖云端科技产业园园区董事长郎亦华、保定蓝致园区管理有限公司总经理陈文龙进行了热情的接待。

　　莲池区区委常委、常务副区长韩震带领大家参观了东湖云端的数据服务产业园，介绍了园区运用大数据、云计算等先进技术由传统产业向新型产业进行转型发展的概况。对京东、小米、科大讯飞等数据公司落户发展概况进行了介绍，结合莲池区园区大数据经济发展趋势和未来规划，介绍了当前数据人力资源的急需，人力资源服务产业园建设势在必行。

　　张瑞清局长表示，按市委党书记人才大会上的指示精神，为提升人力资源服务质量和水平，要尽快推进人力资源服务产业园的建设，更好对接服务数据经济。目前急需要人才运作平台，企业引智引才，满足特色产业的人才需求，为已经漫卡落户莲池的京东、小米、科大讯飞等防秒但大数据企业吸纳人才、培养人才，蕞快找到人概资事才，服好务，助力品质保定建设。市局在上次调研基础上起草了保定市认定人力资源服务产业园办法和补贴措施，请参加座谈人员结合实际多提宝贵意见，由市局进一步修改完善。

　　陈文龙总经理给各位领导汇报了天津蓝致大数据服务公司的发展、天津国家人力资源产业园红桥园、光荣道科技产业园的管理和运营模式以及未来对保定人力资源服务产业园战略定位、谋划、规划的意见和建议，并就韩震副区长提出的关于人力资源服务产业园与政府的关系、运营管理模式、人才培养的形式、服务企业模式等几个方面与参会者进行了探讨。

　　区委书记刘晓鹏强调，积极响应市委书记党晓龙有关“打造人才保定、人才强市”的号召，人力资源服务产业园建设要积极推进，要适时去天津国家人力资源产业园红桥园参观学习，大力支持保定人力资源产业园在莲池区落地，立足莲池区实际，学习新理念，发展新产业，依据产业特点，集聚数字经济人才，全力推进园区转型升级，集聚新兴产业发展，撬动高质量发展新引擎。

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