2022年保定市博野开发区项目招商局招聘公告
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为保障全县招商引资工作顺利开展，根据用人单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下。
公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法聘用。
本次招聘采取统一招聘的方式，笔试、面试工作委托第三方进行。
本次公开招聘工作人员5名。具体岗位详见《2022年博野开发区项目招商局公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
招聘人员实行聘任制，纳入开发区人员控制数管理，人员身份不属于行政、事业人员，签订书面聘用合同。工资参照事业人员工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。同时享受开发区绩效薪酬，基本工资和绩效薪酬参照开发区同类人员列财政预算。
(一)具有国家承认的******及以上学历;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(三)具有保定市户籍人员(配偶为保定市户籍的，视为具有保定市户籍);
(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格或技能条件等;
(六)年龄在35周岁以下(1987年9月1日后出生);
(七)受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的或曾受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定的其它情形不得报名;
(八)凡涉及到户籍需要确定截止时间的，计算日期截止到2022年9月1日(含)。
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)发布公告：通过博野县人民政府门户网站发布招聘公告。
1、采取网上报名(本次报名不收报名费)，网上初审，每人限报一个岗位。开考比例原则上报名人数与岗位数不低于3：1，不能达到这一比例的可以降低为2：1，不能达到2：1比例的，核减该岗位招聘名额或取消该岗位的招聘计划。
报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名。多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。
(1)考生开始报名前，请认真阅读本次《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。
(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《个人健康信息承诺书》(附件2)，对提交审核的报名信息真实性负责。资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合《公告》及岗位信息表条件要求的，取消应聘资格。
(3)报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，即报名完成。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
1、考生报名成功后，于2022年9月15日9：00至9月16日9:00，登录报名网址，自行打印《笔试准考证》(打印A4纸张，黑白、彩色均可)。
2、笔试时间、地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》(打印A4纸张，黑白、彩色均可)。
3、笔试主要内容为：公共基础知识和职业能力测试，一张试卷，时间为90分钟，分值100分。以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。
4、笔试时间、地点：详见准考证，考虑到新冠肺炎疫情防控因素，如考试时间推迟，将在博野县人民政府门户网站及报名系统另行公告，请报名者密切关注。
5、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持二代居民身份证、48小时内核酸阴性检测报告、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后严格按程序到考点办公室核查，否则视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
6、笔试成绩及进入下一环节名单于笔试结束次日上午9:00登录报名系统查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。笔试******、缺考或成绩低于合格分数线(参加本次考试所有考生平均分60%)的考生，不得进入面试。对在合格分数线以上的考生，按考生和招聘岗位2：1的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入下一环节人员。比例内末位成绩并列者全部进入，报名人数达不到2：1比例的全部进入。
1、资格复审时间及地点详见报名系统复审通知。
2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供笔试准考证、*********、身份证、户口本等相关******资料的原件、复印件各一份，提供有效期内的《教育部学历******电子注册备案表》一份。
3、因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。
1、面试时间、面试地点及具体要求等详见报名系统面试通知。进入面试的考生，通过系统打印领取《面试通知单》。
2、面试采取结构化方式进行，时间10分钟，每名考生需回答2道题，主要测试内容包括应聘人员的综合素质、理论素养、专业素质、临场应变能力、举止仪表、语言表达能力以及心理素质等。
3、面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，即分别去掉一个蕞高分和一个蕞低分，其余分数的平均分为考生面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。面试全部结束后在面试地点公布面试成绩。
4、总成绩确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。
1、根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检人选，比例内末位考生总成绩出现并列的，优先进入考核、体检的顺序为：面试成绩高者、学历高者、毕业时间早者、年龄小者。
2、体检由招聘单位组织，指定一所县级医院进行。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到指定医院体检者视为放弃。按体检项目据实缴纳体检费，费用自理，并由考生直接交付体检单位。对体检合格人员进行考核，不符合条件的取消聘任资格。
考察由用人单位会同主管部门负责，对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核，并做出合格与否的决定。其中，不合格者要详细说明原因。考生接到考察通知后，应按用人单位要求5日内提供人事档案及*********、学位证、身份证、户口本等相关******、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
根据考试、体检、考察结果确定拟录用人员。在博野县人民政府门户网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考察不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示无异议的，或有举报经查不影响聘用的，由应聘单位通知上岗并******聘用手续。
按照疫情防控要求，考试及现场审核期间，考生应自备一次性医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴(除核验身份时按要求摘除口罩外)，且“河北健康码”显示绿码、“通信大数据行程卡”显示14天内未到过中高风险地区、体温正常(
1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3、请考生务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通。因通讯不畅影响报名、考试、体检、考察或递补的，后果自负。
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